Projeto
ESCOLA
GIRAFA
Aprimorando as Habilidades de Comunicação das equipes pedagógicas de escolas públicas, para criar ambientes de diálogos abertos e honestos
Nossa missão
é auxiliar equipes pedagógicas de escolas públicas a aperfeiçoarem suas habilidades de comunicação, a fim de construir relacionamentos empáticos e honestos com a comunidade escolar. Acreditamos que, dessa forma, poderemos inspirar mais empatia e humanidade na sociedade.
Educar
é mostrar
a vida a quem
ainda não a viu
Rubem Alves
Essa é uma oportunidade para os professores aprenderem a lidar com suas próprias emoções e, consequentemente, ajudar outras pessoas a lidar com as delas. Aprenderão novas maneiras de se expressar com clareza e ajudarão outras pessoas a se comunicarem com mais clareza também.
Além disso, poderão resolver conflitos de forma produtiva sem comprometer a qualidade da conexão humana entre as partes.
A oficina oferece a toda equipe pedagógica teorias e práticas da Comunicação Não Violenta para obterem mais recursos e lidarem com as diversas situações que surgem no cotidiano de uma escola pública.
Comunicação não-violenta:
o que é e como funciona?
A Comunicação Não-Violenta (CNV) é uma metodologia desenvolvida pelo psicólogo americano Marshall B. Rosenberg, que visa estabelecer um modo de falar sem machucar e ouvir sem ofender.
Por meio de conteúdo teórico e prático, a CNV nos ensina como nos comunicar de forma mais empática, compreensiva e dialogal, mesmo com pessoas difíceis de lidar.
Durante sua experiência em escolas, Marshall Rosenberg notou que muitas vezes uma linguagem coerciva era utilizada. Isso fazia com que os alunos "aprendessem" apenas por medo de punição ou por desejar notas altas para evitar sentimentos de culpa ou vergonha.
O tipo de aprendizado que importa para a CNV e para nós, é aquele que promove a reverência à vida, incentivando o desejo de aprender novas habilidades e coisas que ajudem a melhorar não só nosso próprio bem-estar, mas o dos outros também.
Essa linguagem que valoriza a vida e a compaixão Marshall chamou de Comunicação Não-Violenta, e também de "Linguagem da Girafa", enquanto a linguagem coerciva é chamada de "Linguagem do Chacal".
A girafa, dentre todos os animais terrestres, possui o maior coração. E é assim que podemos entender a CNV: como a linguagem do coração.
Essa metáfora inspirou o nome do nosso projeto, "Escola Girafa", que tem como objetivo apoiar a criação de escolas que estejam a serviço da vida, utilizando uma linguagem que vem do coração.
Como mantemos este projeto vivo?
Escola Girafa é uma iniciativa da Suzuki Desenvolvimento Humano, e é financiado por nossos clientes, à medida que consomem nossas soluções personalizadas.
- Palestras que levam inspiração e amor no mundo corporativo;
- Treinamentos e capacitações para lideranças;
- Processos de coaching executivo;
- Diagnóstico e transformação de culturas organizacionais.
A Suzuki DH se compromete a oferecer uma oficina gratuita de Comunicação Não Violenta ao Projeto Escola Girafa a cada três novos trabalhos concluídos para nossos clientes.
RODRIGOSUZUKI
Trabalho por um futuro no qual exista mais amor e inspiração no mundo.
Minha dedicação está voltada a construir um mundo mais humanizado e inspirador. Onde as pessoas passam horas trabalhando se sentindo inspiradas, seguras e voltam para casa preenchidas de realização.
Acredito que as pessoas estão em primeiro lugar e quando isto acontece, temos um ambiente de trabalho mais colaborativo com pessoas motivadas, leais e comprometidas. Os resultados são alcançados de forma sustentável, minimizando turnover, burnout e a perda de energia com atividades ou atitudes desnecessárias.
Já atuei em mais de 60 empresas com palestras, treinamentos e processos de coaching, atendendo a todos os estados do Brasil e com clientes no Japão, Alemanha, Estados Unidos e França.
